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仕事・会社

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イエネコ(徳島県)2012/07/28(土) 23:44:09.75 ID:yyEWW3gj0
自分は将来世の中を変えるような大きなことを達成したい。でも今何をしておけばいいのかさっぱりわからない。
そんな悩める20代に、三井物産副社長、日本ユニシス社長を経験した超一流企業トップが明かす20代に必ずしておくべき3つのことを紹介します。

1. とにかく経験する
若いうちの苦労は買ってでもしろといいますが、これは本当です。年を取ってから様々なことを経験しようと思っても、
しだいに体はいうことをきかなくなります。また若いうちは失敗しても、上司にこっぴどく怒られることはあっても、その責任を全ておえとまでは言われません。
20代のうちにどれだけ経験し学んだことが将来の武器になりますから、とにかく経験を積みましょう。

2. 志を決める
もしどこか旅に出ようと思ったときに必要なものの1つといえば、行き先から旅先までの地図ですね。
長い人生も旅と同じで地図を持つことが大事です。では人生において地図にあたるものが何かといえば、それが志です。
志を築くことで人生の目的が明確になり、どこへ向かえばいいのか目的地までのルートが見えてきます。
若い20代のうちから、自分は将来何をなすべきなのか志を決めることを心がけましょう。

3. 感じたことを忘れない
仕事を続けていると、上司や会社、日本という国の不条理に気づくことが多々あります。そんなときはこんな悪しき習慣は変えなくてはならないと感じますが、
忙しさにかまけて、感じていたはずの不満はどこか頭の隅へ追いやりがちになりますね。
でも、今感じている理想や不満は、将来あなたがやりたいことや仕事環境を変えるのに絶対に必要なことです。
世の中がこうなったらという希望を絶対に忘れずにメモしておきましょう。

経験をする、志を決める、感じたことを忘れない、この3つを心に刻んで仕事に取り組んでみてはいかがでしょうか?きっと将来の貴重な財産になりますよ。

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1:影の大門軍団φ ★:2012/07/26(木) 16:48:38.29 ID:???0
シャープが業績悪化を受けて検討している人員削減は、従業員(単体)の約15%に当たる3000人程度を軸に調整が進められていることが26日分かった。

国内を中心に実施し、希望退職に加え、定年退職などに伴う「自然減」で、一定の時間をかけて減らす方向だ。4~6月期決算でも1000億円前後の大幅赤字となる見通しで、これまで避けてきた大規模な人員削減に踏み込まざるを得なくなった。

シャープ単体の従業員数は5月末時点で約2万1000人。
グループ会社などを含めると国内は約3万1000人。

希望退職は本社や各工場、営業部門などから幅広く募る方向で、近く労働組合と協議に入る見通しだ。

希望退職を実施すれば、退職金の割り増し支給などで財務状態が悪化する恐れがある。
このため人員削減を希望退職のみで行うのではなく、自然減も活用し、一定の時間をかけて実施する。
どの程度の時間をかけるかは今後詰めるが、2年程度で行う案が出ている。

人員削減は工場などが立地する地域の経済に与える影響が大きいことから、関係各方面との調整が必要となり、削減幅が変動する可能性もある。国内だけでなく、欧州など海外でも人員削減を検討している。

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